招聘職位:商場經理。職責:
1)在商場內執行公司政策及戰略決定. 最重要的任務是詮釋公司決定,以使員工信服,與商場人事部緊密協作
2)負責實現所制定的預算并通過有效地管理商場人事及遵從公司營運流程達成目標
3)提供專業培訓,以在公司內發展合格并上進的員工到經理級別崗位
4)有效協調與顧客及政府部門,當地媒體和社團等外部關系,以提高公司形象和聲譽
要求:
1)本科畢業或相等學歷,商業,經濟或相關專業 (必須)
2)至少3-4年經理級別工作經驗,最好在服務性行業
3)良好的領導技巧
4)良好的溝通能力(聆聽)技巧, 中英文書寫及口語流利。